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今天10月30日周五3 条
  1. ChinaTalk44

    从反叛乱研究到 DOE Genesis 任务:专访 Accenture Federal 的 Barnett Koven

    Accenture Federal Services AI 与数据董事总经理 Barnett Koven 在访谈中讲述从反叛乱研究转向政府 AI 应用的经历,包括用 NLP 从国务院每日约 3000 份外交电报中提取洞察。他讨论了机密 AI 环境中的“枪与装甲竞赛”、为 BIS 出口管制执法做实体消解与预测建模,以及 DOE 的 Genesis Mission。

10月29日周四
  1. IT之家·人工智能63

    Epic 高管瓦斯默:相比 AI 质疑,更担心开发进度落后

    据 Eurogamer 报道,Epic Games 开发执行副总裁马库斯·瓦斯默确认将扩大生成式 AI 应用范围,覆盖《堡垒之夜》和虚幻引擎 6,并承认公司采用了氛围编程,工程师指导 AI 工具而非亲自编写大部分代码。他表示 AI 可加快更新速度、减少程序错误,并称相比外界对 AI 的质疑,公司更担心开发进度落后的风险,此前 Epic 还用氛围编程开发了新版 Epic Games 启动器。

  2. n8n Blog56

    n8n 自动化团队负责人谈如何走出服务台模式

    n8n 内部 AI 与自动化负责人 Romina da Costa 撰文分析集中式自动化团队服务台模式的天花板,称公司已有超过 12,000 条内部工作流,任何团队都无法包揽构建与维护。她的团队转向赋能文化,提出四条原则:培养各团队的构建能力、立项前先摸清现状基线、按问题而非惯性选工具、让每个工作流有归属和文档,目标是让更多团队不再依赖他们。

  3. IT之家·人工智能54

    Instagram 负责人莫塞里承认公众普遍反感 AI,预计未来情况还将继续恶化

    Instagram 负责人亚当·莫塞里表示,对 AI 的焦虑和愤怒不只限于年轻人和创意工作者,未来几年不满还会进一步加剧,其中部分有充分理由。他确认 Instagram 不会因创作者使用 AI 而区别对待,但质疑平台能否像处理非 AI 内容一样有效排序 AI 内容,认为彻底禁止 AI 内容并不现实。

  4. Simon Willison 博客40

    Ted Sanders 解释 OpenAI 模型命名规则:Luna < Terra < Sol < Astra

    OpenAI 的 Ted Sanders 解释其模型命名规则:模型按 Luna < Terra < Sol < Astra 排序,规模越大性能与可靠性越高、每 token 成本越高、对冷门事实的召回越好。版本号同时表示发布顺序、与其他版本的关系和改进幅度,如 6.1 在 5.6 之后发布、与同代 6.1 模型共享训练数据和风格,但提升幅度不足以称为 7。

  5. Alex Heath50

    Shopify CEO @tobi 将他的 OpenClaw 与 Fitbit 同步,让它找出自己压力最大的会议。随后他告诉了涉及其中的人。“他们并不觉得好笑。”

    引用Alex Heath@alexeheath

    Tobi Lütke on the AI agent revolution and future of Shopify @tobi on where agent commerce is headed, sci-fi becoming reality, and his GPU wine cellar. Why did Amazon block Meta's Muse but Shopify welcomed it? I sit down with Tobi in Toronto to discuss why the companies are taking different approaches to agents and how shopping changes when AI starts buying things on your behalf. He explains the early AI shopping behavior he’s seeing. We also get into why he thinks AI makes starting a business easier, the backlash against the technology, and why everyone will eventually have to embrace it to get ahead in their careers. We get into how AI agents will make money, who pays when they handle a purchase, and why advertising gets complicated when your assistant is supposed to work for you. We discuss his experience on Meta’s board and working with Mark Zuckerberg. Lütke also shares why he turned his wine cellar into a GPU server rack and how he uses his personal AI agent that runs entirely from his house. This is one of my favorite pods I've ever done. Timestamps: 00:00 Amazon blocks Muse 02:40 Shopify's approach to AI agents 07:00 How AI agents will change shopping 11:05 Sci-fi and tech optimism 17:57 Zero-sum thinking vs. abundance 21:20 AI backlash and the founder advantage 45:28 Building an AI-first Shopify 52:18 Who profits from agentic commerce? 01:03:22 How Shopify stays ahead 01:10:39 Advertising and discovery in the agent era 01:16:02 Rack, Cellar, and Claw Links: Spotify: https://open.spotify.com/episode/71xOycjYFjWEVSqhTpYPv8?si=rtVJne2kSr6L6QnAZWRGYw Substack: https://sourcesnews.substack.com/p/tobi-lutke-shopify-ai-agents YouTube: https://youtu.be/r9SHzCW9zxo Apple Podcasts: https://sources.news/p/tobi-lutke-shopify-ai-agents This episode's presenting sponsor is @hyperagentapp Thanks to the show’s premiere sponsors: @Atlassian, @meetgranola, and @mercury

  6. TechCrunch:AI54

    Wiz CTO 谈互联网老旧代码面临的安全危机与 AI 的影响

    TechCrunch Equity 播客邀请 Google 旗下 Wiz 的 CTO Tomer Schwartz,复盘上周 PHP 两个严重漏洞的修复过程,该语言支撑约 70% 的网站,部分站点曾被迫下线。他谈到与 OpenAI、Calif 和 PHP 团队的协作经历,认为 AI 改变了漏洞被发现和利用的速度,并解释手动打补丁为何无法扩展、初创公司如何在安全前提下构建系统。

  7. OpenAI:官网动态65

    OpenAI 员工撰文探讨 AI 进入企业组织架构的三种方式

    OpenAI 员工 Hemanth Asirvatham 和 Elliott Mokski 发表下一篇经济系列文章,探讨 AI 进入企业组织架构的三种情形:在每位员工之下形成 AI 劳动力 basement、作为同事穿插在现有组织图中、以及夹在人类之间充当协调层。

    推荐理由:两位 OpenAI 年轻管理者以亲身经历提出 AI 进入组织架构的三种情形,并讨论其对层级、企业规模和薪酬差距的影响。

  8. Aravind Srinivas42

    讲解视频成了我最喜欢的新学习方式

    引用Computer@AskPerplexity

    Computer made a 3:45 explainer on what Apple and Foxconn changed beneath the iPhone Duo's folding screen to build it at scale. It follows one problem in that layer, from how it is measured to how it is corrected, mixing product footage and reporting with illustration.

  9. Ed Zitron 长文 / Where’s Your Ed At80

    Ed Zitron 长文解析 Anthropic S-1:称其把散户当作退出流动性

    Ed Zitron 撰文批评 Anthropic 的 S-1 招股书,指其仅披露 Q2 盈利数据、省略 Q3 现金状况和付款明细,是在公司基本面变化前误导投资者。

    推荐理由:作者基于 Anthropic S-1 逐项拆解其逾 4300 亿美元不可撤销算力承诺与收入结构风险,可用于对照招股书原文核实。

  10. Addy Osmani60

    Addy Osmani 引用 Felix Rieseberg 关于 Anthropic 团队取消编程面试的文章,称其原因是新工程师的表现正在超过更强的资深工程师。作者认为执行已不再昂贵,公司内部的信号是选一个能推动业务的想法并做出原型,外部则靠一小组原型的作品集;他还提到 Claude Code Desktop 最初是两位新工程师的周末原型。

    引用Felix Rieseberg@felixrieseberg

    The coding interview is dead, at least for my team at Anthropic. I've seen enough to know that it no longer provides signal. I removed it from loops this month. I have a spicy, optimistic take - I think there's an opportunity for junior engineers: https://felixrieseberg.com/hunger-beats-tenure-advice-for-junior-engineers/

  11. a16z:News60

    a16z 调研 100 位 CISO:AI 如何改写 2027 年安全议程

    a16z 发布对 100 名千人员以上企业 CISO 的调研,87% 预期 2027 年安全支出增长,主要受 AI 威胁和自身 AI 部署扩大攻击面驱动。2027 年最受关注的七项安全举措全部与 AI 相关,其中 SOC 自动化获最多首选票,内部 AI agent 安全、SOC 自动化和进攻性安全升幅最大,但 AI SOC 工具生产环境使用率仅 18%。

    推荐理由:a16z 基于 100 位 CISO 调研给出 2027 安全预算与采购优先级变化,并点明初创公司切入的缺口在哪。

10月28日周三
  1. Rohan Paul40

    Unify 反向押注 AI 外呼:由 AI 依据融资、招聘、换工作或网站访问等购买信号挑选联系人,覆盖 65M+ 家公司,并从 7+ 数据源获取号码,再连同背景信息载入 Power Dialer,由真人完成通话。

    引用Austin Hughes@austinh___

    Cold calling isn’t dead. And that’s why today, we’re launching Unify Dialer. Sellers have already placed 112K+ calls with it. → Prospect, sequence, and dial in one place. → Move faster through your call list with Power Dialer, with the research done before you dial. → Reach more buyers with 34% more reachable numbers than Apollo and 66% more than ZoomInfo in our benchmark. 60% of reps book a meeting within their first hour of dialing on Unify. Who better to pick up the phone than the wolf of insurance himself, Juliano Massarelli? 👇🏻 Try it here: https://www.unifygtm.com/dialer?utm_source=x&utm_medium=austin&utm_campaign=dialer-launch

  2. Simon Willison 博客46

    Terk Terkowitz:AI 工具帮不上你的工作,这是发现而非失败

    Amazon 工程领导层 Terk Terkowitz 在关于 AI 时代开发者角色的更新中表示,如果当前 AI 工具对你的工作没有帮助,那是一项发现,而不是失败。他建议记录原因、与同行社区分享、反馈给管理者并共同寻找解决方案,并称能说清 AI 在何处尚无法帮助工作的工程师,正展现了所期望的判断力。

  3. Tessl:产品与工程博客57

    Tessl 博客:AI 代码工厂的瓶颈不是 Review 而是风险

    Tessl 博客提出,AI 软件工厂能生成代码、跑测试并开 PR,Review 队列堆积只是表象,真正的问题是如何放心让变更在无人逐行阅读的情况下推进。文章给出四类控制:降低出错概率(测试、静态分析、架构约束、隔离执行)、验证结果(验收场景与关联意图的证据包)、定位风险(系统关键性、依赖中心性、事件历史、可回滚性)、降低影响(隔离单元、熔断、特性开关、自动回滚)。

  4. IT之家·人工智能45

    研究称过度依赖 AI 会导致专业技能退化,提出行业需设禁用 AI 训练环节

    理论哲学研究员凯萨 · 凯尔基在《人类事务》期刊发表论文,探讨从业者把工作交给 AI 后自身专业能力下滑的技能退化问题。她指出这种退化难以被日常察觉,源于人们对依赖 AI 的认知偏差,并建议医学教育等领域设置禁止使用 AI 的基础技能训练阶段、由行业社群划定必须由人类掌握的核心能力。

  5. Rohan Paul48

    Sundar Pichai 描述了他用来跟进 Google 动态的各类智能体,以及智能体现在如何决定哪些计算信号能传达到 Sundar Pichai 本人。 --- @alexeheath 与 Google CEO Sundar Pichai 的播客

    引用Alex Heath@alexeheath

    How Sundar Pichai uses AI to run Google: "I have agents running internally for me... There are all these chat groups: pre-training, mid-training, post-training data, etc. It could easily take me an hour a day to catch up on what's happened in the last 24 hours, but now I have agents running that summarize and bring that information to me. I can still go deeper, and I do so often. Similarly, there are agents with telemetry into our compute usage, product areas, efficiency, and utilization, and they are giving me inputs and insights."